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河南济源供电公司:“五突出”激发党建活力

发布时间:2017-10-25 19:36内容来源:新电力网 点击:

北极星农电网讯:8月30日,河南济源供电公司组织人员对各党支部“三会一课”开展情况进行督导检查,并组织党员干部举办党性分析,要求以“支部坚强、书记过硬、党员合格”为导向,立足岗位创先争优,服务公司和电网跨越发展。

济源供电公司围绕“强党建、激活力、促发展”,以“五突出”为重点,持续激发党建工作活力。突出意识唤醒,坚持思想引领。以“怎么看”和“怎么干”为主题,组织政工干部和支部书记深入交流研讨,切实唤醒党员干部必须树立的三种意识:树立“上善”意识,提升道德高线,做到为人做事有品行,执行政策有刚性,落实制度有韧性;树立“培元”意识,守住思维底线,提高“自理”意识、“自警”心态、“自愈”能力和“共荣”情怀;树立“率下”意识,把握中心轴线,坚持走进现场“亲历”,撸起袖子“亲为”,加油加压“垂范”,统一思想行动,汇聚党建工作合力。

突出特色传承,培树济电“家风”。围绕立根铸魂,传承济源地域特点和“济电”特色,秉承以优秀济水文化和愚公移山精神为主要元素的济源“好乡音”,积极培树以“精、敬、净”为主要内涵的济电“好家风”。以“精”为先,引导党员干部工作“精致”,管理“精益”,履责“精心”。以“敬”为本,大力弘扬社会主义核心价值观,引导干部员工履职尽责、奉献岗位,勤于“敬业”,严守纪律规矩,心中有戒学会“敬畏”;坚持成人达己,与人相处懂得“敬重”。以“净”为荣,要求党员干部坚守精神定针,做到思想“澄净”;提高道德境界,做到心灵“明净”;严于廉洁自律,做到干事“干净”。逐步形成以“精”为中心,以“敬”和“净”为重心的“一体两翼”新家风。

突出本质提升,致力“两型”党建。牢牢把握“价值创造”和“专业管理”两个重点方向,强化政工干部主责意识,聚焦党建工作凝聚力、发展力、领导力和执行力的转化和提升,强化身份认同,切实做到融入中心不“失位”,聚焦主业不“错位”,党员争先不“缺位”,以“创建电网先锋党支部”、“双联双带”、“三亮三比”等为载体,教育党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,争做“四个合格”。深化公司自主研发的政工动态管控系统的应用,发挥任务派发、工作点评、绩效考核、先进选树等方面的优势和作用,实现对支部各项工作落实情况可控在控,促进政工指标的动态化、可视化、数字化、科学化管理,不断提升党建工作专业管理水平。

突出人文关怀,促进“三个健康”。以“快乐工作、快乐生活”为导向,关注“身体健康”,开展“十分钟工间操”活动,发挥职工“俱乐部”和健身、气排球等协会作用,培养职工健康体态,成立“杨立新健康工作室”,邀请省电力医院和省内医疗、保健专家定期到单位开展义诊,做到疾病早发现、早治疗。关注“心理健康”,筹建职工“减压室”和“心理咨询室”,组建诵读协会,加强人文关怀和心理疏导,新电力,促进职工高效工作、快乐生活;关注思想健康,发挥公司实体和网上两个省级廉政教育阵地作用,组织党员干部和重点岗位人员开展经常性教育,促进“心理体检”,净化思想、提高境界,营造良好企业生态。

突出“一以贯之”,弘扬实干精神。坚持真抓实干,做到落实工作“一抓到底”,突出韧劲,注重实效,以常态督导促进职责履行,严防“中梗阻”和“二传手”;岗位建功“一干到底”,组织支部书记“上山”,到定点扶贫村留守轮值、协助驻村第一书记开展工作,精准扶贫,一线攻坚;组织党员骨干“下乡”,在农网改造和井井通电脱贫建设现场担任突击任务,党旗飘扬,率先垂范;责任追究“一问到底”,完善履责践责、督责问责机制,对职责落实不力、主体责任执行不到位的从严追究,确保有错必究,失责必查。创先争优“一站到底”,完善创先争优激励机制,丰富青工擂台赛内涵,深化“擂享青春”活动,提高参赛覆盖率,激励员工“站到最后是胜利,笑到最后是成功”,通过“赛擂主、赛攻擂手”,培树先进典型,实行标杆引领,提高队伍素质,推动党建工作蓬勃开展。

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