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落实一个推进 六个加强 开创党建工作新局面

发布时间:2018-10-09 13:21内容来源:新电力网 点击:

  落实一个推进六个加强开创党建工作新局面

  山东电力检修公司党委书记 郁洪涛

  山东电力检修公司认真贯彻国家电网公司、国网山东省电力公司党建工作会议精神,全面从严加强党的建设,注重基层基础、专业管理、价值提升,推进“三年登高”计划及“基础建设年”各项任务,将工作明确到部门、到支部,以“一个推进、六个加强”,开创党建工作新局面,为安全优质高效完成全年各项目标任务提供坚强保障。

  推进“两学一做”学习教育常态化制度化。山东电力检修公司坚持“思想建党”的根本原则和要求,准确把握习近平总书记系列重要讲话的科学内涵和精神实质,细化制订月度计划方案;贯彻落实《国家电网公司党组(党委)理论学习中心组学习实施细则》要求,加强学习管理,各党支部结合“三会一课”,每月开展一次集体学习、每两月开展一次专题讨论;突出关键少数,推进问题清单梳理全覆盖、巡视迎检自查,突出问题导向,开展政治体检、党性检修;严格执行双重组织生活会制度,领导班子成员以普通党员身份,到基层党支部讲授一次党课、参加一次党支部专题讨论及组织生活会。

  加强领导班子建设。山东电力检修公司切实肩负起主体责任,完善组织运行机制,严格执行民主集中制,履行好第一责任,实现重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、重点环节亲自协调、重要任务亲自推进;落实“一岗双责”,结合分工抓好分管领域党建工作,讲业务工作时要讲党建工作,调研检查业务工作时要调研检查党建工作,述职时要述党建工作。

  加强党风廉政建设。山东电力检修公司强化执纪问责,认真抓好中央八项规定和国家电网公司30条实施细则贯彻落实;坚持开展集中检查和重点抽查,严查“四风”问题;巩固巡察成效,在全面完成巡察问题整改的基础上,新电力网,督促各部门各专业再排查再梳理,举一反三、堵塞漏洞、加强监管;推进日常监督和廉洁风险防控,压实职能部门监督责任,深化《党风廉政建设履责工作手册》运用。

  加强党建专业管理。山东电力检修公司坚持把制度治党贯穿始终,坚持“党建是专业工作”的思想观念,按照国网山东电力优化党建工作机构设置的方案,做好党务机构调整和人员充实;推进国网山东电力党建政工一体化信息平台、“彩虹云党建”平台运用,形成党建管理、学习教育新模式;参加国网山东电力党建队伍年度培训,组织党支部书记培训班,举办政工大讲堂,做好党建政工课题研究,统一党支部资料体系;建立健全党支部党建同业对标评价办法,开展月度对标,公开对标成绩,抓好基层党建、班子建设、党风廉政建设三方面绩效考核评价。

  加强基层支部建设。山东电力检修公司牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,针对不同特点,加强分类指导;深化“党建+”主题活动,围绕安全生产、特高压建设、创新创效等工作,发挥党支部战斗堡垒作用,选树四类典型;规范《党支部一本通》《党员笔记》运用,规范预备党员、入党积极分子培养考察全过程管理。

  加强干部队伍建设。山东电力检修公司持续优化干部队伍结构,加强干部选拔任用程序管理,继续坚持后备干部选拔向一线、向重点岗位倾斜导向,完成2018年度后备干部选拔;严格实施干部监督管理,编制完成《中层干部综合考核评价办法》,升级完善中层干部网络民主测评系统,拓展数据统计分析功能,为选人用人提供科学真实的信息数据,并将测评结果与干部年度绩效考核挂钩。

  加强和谐企业建设。山东电力检修公司深入开展“铭心、乐业、笃行”主题活动,扎实推进行动大讲堂、现场大展示等系列活动,引领干部员工从初心到匠心、从平凡到卓越;围绕迎接党的十九大等工作,策划开展一线典型的宣传,引领职工立足岗位创先争优;加强基层工会组织建设,常态化推进民主管理,持续深化班组建设,深入推进“号手岗队”创建,激发青年工作活力,做好思想政治工作,确保队伍和谐稳定。

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