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北京电力工程公司召开2013年入企大学生人才培养工作进入第二阶段

发布时间:2016-12-08 11:09内容来源:新电力网 点击:

11月18日,北京电力工程公司组织召开2013年入企大学生培养工作第一阶段总结与第二阶段启动会议,公司领导、教育培训负责人、培养导师及2013年入企大学生参加会议。2014年新入企大学生作为列席代表参加了本次会议。

为加强人才队伍建设,提升新入企大学生培养效果,2014年3月公司推行了新入企人员培养方案,力求在设定的培养周期内通过有效运用“明确培养目标、制定培训计划、有效组织实施、加强监督考核、持续反馈改进”等管理措施,结合传统的专业培养和师带徒岗位培养方式,促进新入企大学生在较短的培养时间内,融入企业文化,提高专业技能,学习管理方法,实现岗位成才。

培养共分为两个阶段,第一阶段主要为公司层面和专业分公司的集中培训,使大学生对公司整体情况、主营业务流程、输、变、缆三个专业的基本知识、主要设备材料及其施工工艺流程、项目管理流程、有了较为深入的了解;第二阶段主要为岗位培养,培养期一年,各培养单位根据拟培养岗位,明确培养目标,新电力,细化培养内容,确定考核标准,并遴选优秀的培养导师与大学生签订为期一年的师徒协议,并按照培训计划有序推进培养及各项考核工作。(杨波)

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